Valores.

TRABAJO EN EQUIPO

Es la estructura de trabajo que propicia el desarrollo y la participación de todos los individuos y grupos de la organización.

RESPONSABILIDAD

Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

HONESTIDAD

Forma de vivir congruente entre los pensamientos, palabras y acciones que realizamos y exige en dar a cada quien lo que le es debido.

ACTITUD DE SERVICIO

Actitud de servicio es la capacidad y disposición para realizar un trabajo; también podemos definir como la manera de proyectarnos a los demás.

LIDERAZGO PARTICIPATIVO

Mediante la participación activa, inspirar, convencer e impulsar al personal hacia el logro de la visión y misión de la organización.

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